La Intendente de Gdor. Virasoro, Blanca Beatriz Pintos, se refirió a los dos meses de su gestión al frente del municipio y destacó la regularización de la categoría de los empleados, en este sentido dijo: “La regularización se hizo de acuerdo a los índices que nos brinda el IPS, es decir se recategorizó a 250 empleados contratados y de planta permanente, de manera que consideramos un logro para nuestra gestión”.
Nuevamente el municipio virasoreño marca una tendencia única en la región y la provincia aumentando el monto de los haberes municipales de empleados contratados y de planta permanente. Ahora el básico mínimo es de $720,00 anteriormente era de $550,00.
Esta recategorización beneficia a todos los empleados con las categorías más bajas e implica un gasto mensual de aproximadamente 46 mil pesos, dinero que es cubierto con fondos propios del municipio. La Profesora Pintos expresó que esta decisión pudo ser llevada a cabo por la solvencia económica, la estabilidad financiera y la previsión que realiza su Municipio desde hace casi 20 años.
Un dato importante de tener en cuenta es que los aumentos son concretados con fondos puramente locales lo que acentúa aún más el logro.
Se espera que en breve reciban aumento también los empleados que en esta oportunidad no fueron beneficiados, estos serían los empleados que no están contratados y los que superan la categoría 17. |
